Главная / Продукты / Консоль "Барьер"

7 минут

«Барьер» — цифровой инструмент для оценки благонадёжности сотрудников. Система анализирует микрореакции на критические стимулы и помогает выявить потенциальные угрозы: от конфликтов и сокрытия информации до саботажа и нелояльности.

Время прохождения:

Выявляйте скрытые риски и поведенческие угрозы за 7 минут — без полиграфа

КОНСОЛЬ "Барьер"

Оставьте свои контактные данные и мы вышлем вам демонстрацию работы нашего продукта

Сложно заранее выявить поведенческие риски — всё всплывает уже после инцидента

Полиграф — дорого, долго и юридически уязвимо

Руководители не знают, кому можно доверить доступ, финансы, процессы

Недопонимание между HR и СБ: разные подходы, нет общей системы оценки

Высокая цена ошибки при найме на критически важные позиции

Стандартные тесты и интервью — легко обойти

Сотрудник проходит 7-минутное исследование, которое определяет эмоционально заряженные реакции на профессионально значимые темы.

Система фиксирует не то, что говорит человек, а то, как реагирует его мозг и тело, — по времени, смыслу, точности.

В результате компания получает отчёт с рисками, распределёнными по шкалам: лояльность, сокрытие, импульсивность, самоконтроль и др.

«Барьер» — это быстрая и точная альтернатива полиграфу.

7 минут — цифровое исследование и мгновенный анализ

Сотрудник реагирует на стимулы с разной тематикой. Система фиксирует реакции.

Показывает, какие темы вызывают у человека скрытое напряжение или сопротивление.

Тематическая тепловая карта

Радар-профиль поведения

По 4 ключевым шкалам визуализируются поведенческие особенности — в том числе риски.

Подробная аналитика по каждому случаю отклонений: время, точность, тема, реакция.

Таблица рисковых стимулов

Выявление скрытых конфликтов, ложной лояльности, недоговорённости

Альтернатива полиграфу — быстрее, проще, юридически безопаснее

Инструмент для служб безопасности, HR и топ-менеджмента

Устойчивый механизм защиты от человеческого фактора на критических точках

Возможность повторных скринингов и динамического наблюдения

Отчёты пригодны для документации и внутреннего контроля

Методика «Барьер» разработана на базе нейрофизиологических принципов анализа микрореакций и когнитивной нагрузки.

Методика прошла апробацию на представителях силовых ведомств и объектов с особым режимом. Подтверждена эмпирическими исследованиями, результаты которых докладывались на конференциях РАН и специализированных выставках.

Безопасность и охрана — Объективный анализ тенденций сотрудника без применения полиграфа.

Финансовый и государственный сектор — Скрининг персонала на наличие поведенческих рисков в ключевых зонах девиантного поведения

Внутренние расследования и конфликтные ситуации — Схемы обеспечения корпоративного климата

Отбор на критически важные должности — Поддержка HR и СБ при принятии решений о найме или переводе

Контроль доступа к конфиденциальной информации — Психологический портрет возможных «слабостей» сотрудников

Консоль «Барьер» используется на режимных объектах, в службах охраны, в организациях с критическим уровнем доверия и в проектах, где последствия ошибок слишком дороги.

Это замена полиграфу?

Да, «Барьер» решает те же задачи, но быстрее, деликатнее и без юридических ограничений.

Как система определяет риск?

Анализируется совокупность микрореакций — время, смыслы, точность, эмоциональную инерцию.

Можно ли обмануть тест?

Нет. В отличие от опросников, «Барьер» фиксирует автоматические реакции организма, не подвластные контролю.

Сложно ли внедрить?

Интерфейс интуитивен, настройка занимает 1 день. Поддержка предоставляется.

Как часто можно проводить тест?

Рекомендуется: при найме, раз в квартал или по внутренним регламентам СБ.

Подключите «Барьер» — цифровую альтернативу полиграфу с объективной аналитикой.